Archives de l’étiquette : désamorcer les conflits

En France, un salarié sur deux rencontre des problèmes liés à l’existence de rapports de force avec son manager ou ses collègues. Les conflits non réglés au travail peuvent engendrer stress,  frustration, baisse de productivité, arrêts maladies,  démissions… Et face à un conflit, qu’il soit professionnel ou personnel, chacun se sent démuni. Trois types deLire la suite « Comment DESAMORCER LES CONFLITS »